中共廣西壯族自治區紀律檢查委員會 廣西壯族自治區監察委員會 主辦  

合浦:治庸提效讓“卸擔子混日子”成為過去式

來源:廣西紀檢監察網 發布時間:2018年10月25日 08:37 打印

   “有的鄉鎮未設有非領導職務干部辦公室,有個別單位個別非領導職務干部未按時簽到、外出未請假……”9月,合浦縣紀委監委、縣委組織部聯合開展科級非領導職務干部作風建設專項督查,對第一批次13個被檢單位提出整改意見12條。


  今年以來,在日常監督檢查、調研走訪中發現,從鄉鎮、縣直部門領導崗位上退居二線的科級干部,其中個別同志卸了擔子就混起了日子,覺得“船到碼頭車到站”,上班就是挨日子等退休了,消極被動應付工作,把本該完成的事拖著不辦、把所分配的任務推給其他人,甚至上班遲到、早退、唱“空城計”。針對這些與全縣整治“慵懶散”狠抓作風建設精神背道而馳的現象,合浦縣通過抓好主體責任落實、強化日常督查、搭建干事創業平臺等多項舉措,積極破解科級非領導職務干部管理“邊緣化”難題。


       強化監督,助推主體責任落實。針對督查、調研過程中發現的科級非領導職務干部管理問題,合浦縣紀委監委切實履行協助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的職責,及時向縣委提交“提醒函”,由縣委書記簽發給組織人事部門主要領導,要求督促全縣各級各部門加強對退居二線科級非領導職務干部的管理使用。


       建章立制,強化日常督促檢查。組織制定了《合浦縣科級非領導職務干部管理辦法》《合浦縣科級非領導職務干部統一管理使用工作方案》等,進一步明確管理原則、工作職責、紀律要求等,推進日常管理工作制度化、常態化。同時,為了進一步壓實監督管理責任和強化紀律規矩,督促貫徹落實全縣科級非領導職務干部管理使用相關文件要求和工作部署,狠治“庸懶散”不留死角,定期不定期組織開展科級非領導職務干部作風建設專項督查。


       引導激勵,搭建干事創業平臺。充分發揮退居二線領導干部工作經驗豐富、門路廣、思路寬的優勢,設置了黨建工作指導員、鄉村建設工作隊員、監察考評督導員等專項崗位,統一選派了100余名相關領導干部參與到全縣脫貧攻堅、鄉村振興、社會矛盾化解、項目征地拆遷等工作中,讓他們在全縣中心工作的前沿一線擔任“指導員”“參謀員”和“調解員”,重新煥發工作活力和熱情,為推動合浦縣經濟社會發展添磚加瓦、奉獻余熱,讓“卸擔子混日子”成為過去式。(合浦縣紀委監委 羅余基 馬 昆)

 

編輯:馬國棟

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