中共廣西壯族自治區紀律檢查委員會 廣西壯族自治區監察委員會 主辦  

容縣:“135”工作法 強化紀檢監察干部隊伍建設

來源:廣西紀檢監察網 發布時間:2018年10月11日 15:13 打印

  今年以來,容縣紀委監委以“135”工作法,強化紀檢監察干部隊伍自身建設,加強內部監督管理,嚴防“燈下黑”,著力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

 

  “1”即“一人一檔”。建立和完善干部廉政檔案管理,要求干部有職務調整或涉及個人信息有變化時要及時與相關檔案管理人員報告,確保信息真實有效。通過建立廉政檔案,全面了解干部情況,對干部起到預警和監督作用,為推薦、提拔、任用領導干部提供參考材料,防止干部“帶病提拔”。截至目前,已建立和完善紀檢監察干部廉政檔案67套。

 

  “3”即抓好“三談”(集體約談、談話提醒、函詢談話)。制定出臺了《談心活動工作方案》,推動談心談話工作制度化、常態化、全覆蓋。做到“四個必談”,即干部在紀律作風上存在問題的必談,群眾反應問題較多的干部必談,干部個人及家庭成員有苗頭性、傾向性問題的必談,各室、各派駐(出)機構主要負責人必談。建立談心談話臺賬,將談話后的整改與問責掛鉤,開展約談后整改情況回訪,讓約談內容事事有回音、件件有落實。目前,共開展集體約談16批(次),談話提醒82(次)。

 

  “5”即開展“五查”。通過查工作狀況、查生活軌跡、查興趣愛好、查家庭變化、查朋友圈,嚴在日常,抓在經常,及時發現問題,解決問題。在此基礎上建立個人問題清單,突出問題導向,明確目標要求、整改時限、整改措施等,并將整改情況列入個人績效考評中。日前,共建立問題臺賬5套,梳理問題清單32份,實施“對賬銷號”管理,沒有解決或解決不徹底的不能銷賬。(容縣紀委監委 覃苾茜 韓依杏)


 

編輯:馬國棟

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